事业单位人力资源优化与经济效能提升的策略研究

摘要：

随着我国经济水平的不断提升，也促进了事业单位的快速发展，对事业单位的人力资源管理提出了更高 的要求与标准。人力资源作为事业单位发展的不竭动力，在深化改革的过程中起着极其重要的作用和影响，但从当前的人力资源配置情况来看，还存在着一系列急需解决的问题，其阻碍了事业单位经济效益的提升。在这种状态下，事 业单位必须要重视对于人力资源的管理，不断优化当前的管理制度，提升单位的核心竞争力，实现自身的健康稳定发 展。基于此，本文针对人力资源配置过程中实际存在的问题进行了深入的研究，提出了合理化的解决措施，以期为相关人员提供一些参考。

关键词：公共部门、人力资源优化、经济效能

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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