企业培训资源体系建设研究———以建筑业 A 企业为例

摘要：

培训资源是企业培训的基础，可确保员工培训活动的顺利实施。本文以建筑业 A 企业为例，结合企业实际，采取文献分析法、理论研究与实践案例分析相结合的方法，将企业培训资源划分为硬件资源和软件资源，系统分析企业各类软硬件培训资源，认为企业培训资源系统的建设应实现各种培训资源的均衡分配，同时加强培训管理体系建设，建立合理培训成本控制体系，对企业内部培训师进行科学的选拔、培养、考核，探索建立适合企业自身的培训课程体系。对企业建设自己的培训资源体系具有指导价值。

关键词：企业培训、培训资源、体系建设

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90