企业人力资源管理激励机制构建研究

摘要：

在我国经济不断发展的背景下，也逐渐涌现出了一批具有良好效益的企业。而在企业内部的运行当中，人力资源管理发挥着重要的作用。尤其随着社会对人才的重视，以及人的因素在企业发展中起到的关键性作用，使得人力资源管理在企业中的地位也有了很大的提升。但就目前来看，很多企业在人力资源的管理上缺乏有效的激励机制，难以调动企业职工的积极性，从长远来看，这必将导致企业人才的流失，企业对人才吸引力的下降，以及由此带来的企业在市场竞争中的失利。因此。本文分析了激励机制的概念，阐述了激励机制在人力资源管理中的作用，分析了人力资源管理中激励机制存在的问题，并基于此给出了具体的企业人力资源管理激励机制构建的策略，希望能够对大家有所启发。

关键词：激励机制、人力资源管理、作用、措施

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108