基于用人单位需求的健康服务与管理人才培养模式探讨
目的：调研健康管理用人单位的需求，进而为高校健康服务与管理专业人才培养模式提供参考。方法：以广东省内健
康管理用人单位负责人或人力资源主管为研究对象开展问卷调查，对健康管理人才的需求及知识能力要求进行分析。
结果：受访单位普遍认为健康管理人才需求量较大且对能力要求较高。结论：本文基于学习产出模式，在人才培养定
位、专业分流模式、专业素养培养、校外实践、教学评估机制五个方面提出建议，确定以职业需求为基础的人才培养
模式。
健康管理、人才培养模式、健康管理、学习产出模式
^A基金项目^B（OBE）理念的健康服务与管理专业定位的 调研（2020J073）^D1
2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
190-192
