浅析国有企业人力资源绩效管理现状及问题对策

摘要：

国有企业要想在激烈的市场环境下生存与发展，就必须强化和健全人才队伍，使其充分发挥其潜能，关 键在于如何优化人力资源的绩效管理，从而提高企业的经营能力。文章从绩效管理的概念、内涵入手，对国企绩效管理的问题进行了剖析，并就如何优化绩效管理提出了一些建议和对策。

关键词：国有企业、人力资源、绩效管理、问题及对策

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：124-126