加强企业人力资源管理促进企业可持续发展实践思考

摘要：

人力资源是企业发展的重要战略资源，现代企业的竞争从某种程度上来讲体现在人才的竞争方面，有效开发和利用企业的人力资源，激发人才优势，是企业改革、创新和可持续发展的重要支撑，有助于增强企业的持续竞争力和发展动力。本文简要分析了企业人力资源管理的意义、现状和问题，就人力资源管理提出一些建议和对策，希望对提高企业效能和工作效率，推进现代企业创新和可持续发展有所启示。

关键词：企业、人力资源管理、可持续发展

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108