基层工作的人力资源管理模式分析

摘要：

党的十九大报告中指出“中国特色社会主义进入了新时代”，我国发展处于新的历史方位。基于基层工作的人力资源管理模式的构建在当前存在着一定的不足，无法充分发挥社会各界的力量与智慧，限制了人力资源的价值实现。因此本论文结合当前基层工作人力资源管理模式的构建实际情况，提出了加强基层工作人力资源管理政策支持、健全基层工作人力资源培训制度、优化基层工作人力资源管理资源配置、注重基层工作人力资源管理活动设计的策略。希望可以为相关部门提供建议，找到可行的方法，在新时期促进基层工作人员的作用发挥，让人力资源的价 值有所体现，推动社会经济的快速进步。

关键词：基层工作、人力资源管理、管理模式

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108