10.12231/j.issn.1000-8772.2022.25.088
大数据时代企业人力资源管理模式创新研究
在大数据时代背景下,企业人力资源管理模式也逐渐向信息化发展,对于我国社会中的企业来说,提高工作效率的同时也带来新的挑战,人力资源管理模式的创新也成了每个企业的重点发展。加强人力资源管理模式的创新和优化,提高人力资源管理的工作质量,实现企业的持续性发展,从而不断提高企业自身的核心竞争力和各项综合能力。
大数据、企业、人力资源管理、模式创新
2022-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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