事业单位人力资源培训存在的问题及对策研究

摘要：

近年来，科技的进步和时代的发展，为我国事业单位的创新改革带来重大机遇，特别是在激烈的竞争下，事业单位若想实现经济效益和社会效益的双赢，则更是需要将精力放在内部的人力资源培训和管理方面，发挥出人才的最大效能，为事业单位的长远发展加足马力。鉴于此，本文将着重分析事业单位人力资源培训中存在的问题，了解问题的同时提出具体优化策略，旨在更好的提高事业单位，人力资源培训水平。

关键词：事业单位、人力资源、资源培训

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81