国有企业对员工援助计划的需求及可行性

摘要：

员工援助计划起源于西方国家,近几年被我国部分企业尤其是外资企业所应用并取得不错的成果.本文以国有企业为落脚点,从员工援助计划可以帮助协调工作、解决家庭冲突、处理复杂人际关系、帮助员工制定职业生涯规划几个方面剖析了国有企业对EAP(Employee Assistance Programs员工援助计划)项目的需求.通过对员工援助计划的实施策略、制定原则、面临的挑战和几点建议对EAP在国有企业中应用的可行性展开分析.希望通过本文能够让大家更了解、认可EAP项目并广泛应用.

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：157-159