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基于“三寓三式”的高职《管理学》激励单元育人实践探索

引用
本文以高职经管类《管理学》课程“激励”单元为例,运用“三寓三式”范式设计课程育人目标,深度挖掘课程知识 点中的育人元素,“寓道于教”领悟东方管理智慧、“寓德于教”学习红色管理经典、“寓教于乐”练习自我管理技 能。整个激励单元课程以“元素化合式”方法将管理学知识点、技能点和育人元素深度融合,学习时互相促进,形成 了协同效应,让学生能从经典三国故事中领悟激励的内涵,从奖励表互动练习中认知自我需要,从对我国当前主要矛 盾的深入讨论中理解人们求知、求美、求真以及不平衡的多元需要,从而掌握自我激励和权变激励能力。

育人三寓三式、元素化合式、激励理论、高职教育

2022-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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