新医改下医院人力资源配置的优化策略研究

摘要：

为了提升医院人力资源配置管理水平，要顺应医改要求，建立健全完整的控制机制，提升人力调配管理的合理性，发挥医院人力资源管理职能优势作用，整合统筹管理结构，实现经济效益和社会效益的和谐统一。本文简 要介绍了现代医院人力资源管理职能，并对人力资源配置管理存在的问题和优化策略展开讨论。

关键词：医改、人力资源配置、问题、优化策略

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97