基于新形势下国企改革与人才战略的问题与对策研究

摘要：

在我国社会经济持续发展的背景下，国有企业作为国民经济中的重要组成部分，也在稳步进行改革。人 才战略的选择及制定，是现代国有企业改革、创新和发展过程中不可或缺的环节，本文将从当前国企改革人才的概况 出发，阐述国企人才战略的重要价值，分析国企人才战略的主要问题，并对国企人才战略的现存问题和应对策略进行 探究。

关键词：国企改革、人才战略、应对策略

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：122-124