大数据时代企业人力资源管理创新

摘要：

随着科学技术的不断提高，大数据时代已经开启，相应的大数据技术能为企业生产、管理、销售和经营等多个环节提供有力支持。而人力资源管理工作和企业的人才储备和管理息息相关，在整个企业管理中的地位无可厚非。传统意义上的人资管理不仅工作效率低，而且不能有效开发企业内部的潜能，通过对大数据技术的合理应用，就能在不断为企业吸引和储备更多优秀人才的同时，充分利用内部的人才，为企业的健康发展奠定坚实基础。

关键词：大数据时代、企业人力资源管理、创新分析

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102