10.12231/j.issn.1000-8772.2022.22.094
医院人力资源激励机制的应用思路
随着新时期发展,为了进一步加强医院人力资源管理水平,医院应全面构建更加完善的人力资源激励机制,通过激励方式的应用,全面提高工作人员积极性,以推进医院各项工作有效开展。通过具体分析,本文总结了医院人力资源建立激励机制的积极意义,总结了有效的建立与应用措施。希望分析能进一步加强实践研究水平。
医院、人力资源管理、激励机制
2022-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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