浅析企业做好员工关系管理的重要意义

摘要：

现阶段，我国新生代员工逐渐成为新时代企业发展的中坚力量，在企业的发展中扮演着重要的角色。本文针对企业做好员工关系管理的重要意义进行分析，通过提出优化企业管理模式、增强企业感情投入、改进企业奖励机制、丰富企业文化底蕴四项优化意义，证明企业做好员工关系管理的重要意义。

关键词：企业发展、员工关系管理、企业文化底蕴

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93