10.12324/j.issn.1674-5221.2022.07.049
内部控制视域下对事业单位预算绩效管理的探讨
事业单位作为我国特有的组织形态,主要承担着公共服务的重任,对于我国经济的发展和社会的进步起到了积极的推动作用。而伴随着市场经济体制的完善以及人们物质生活水平的提升,公众对于事业单位的管理水平以及服务能力的要求也越来越高,这在很大程度推动了事业单位改革工作的推进。从事业单位的角度分析,在国家大力推动事业单位改革的大环境下,如何实现自身管理水平的提升和发展成为当下值得事业单位深入思考的问题。现阶段,事业单位正在积极探索内部控制模式的创新和改进,而预算绩效管理属于内部控制的核心内容,因此也成为事业单位改革和创新的重点领域。本文从内部控制的视角,分析了预算绩效管理在事业单位发展过程中所起到的积极作用,并就预算绩效管理与内部控制之间的关系进行了探讨,最后就预算绩效管理的问题提出相应的解决策略,以期为事业单位内部控制质量的提升提供一些参考和建议。
事业单位、内部控制、预算绩效管理
2022-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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