基于党建引领下国企政工工作创新思路分析
随着社会可持续进程的深入推进,国企发展的发展规模和速度也不断加快,因此为满足新时代社会发展需求,国企需要加强内部管理,注重党建工作的开展情况和效果,利用行之有效的方式开展政工工作,保证企业员工思想道德素养在整体提升的同时,国企党组织能做到与时俱进.基于这一认识,对党建引领下的国企政工工作创新价值深入分析,明确了国企政工工作开展期间存在的问题,并在掌握成因的基础上,从思想、方法以及内容等角度出发,提出具有一定可行性的创新措施.
党建、国企、政工工作、创新
D267(党的建设)
2022-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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