网络举报、饭圈规则与迷群冲突:对参与式文化理论再思考
参与式文化范式下所形成的迷群冲突理论认为文化协商是应对迷群冲突的主要方式,这一观点遮蔽了对迷群互动冲突等动态性过程的真实考察.本文基于近年来我国迷群发展中出现的冲突问题,重新反思参与式文化理论的学术脉络与具体实践.研究发现,首先,迷群冲突是一种难以在短时间内被消解的,传统的认同理论已经不足以解释迷群冲突的产生.其次,迷群间应对迷群冲突的手段并不是温和的文化协商,而是暴力式的、裹挟公权力介入迷群冲突的网络举报.最后,对于迷群冲突的观察,要摆脱单一的群内冲突的视角,观察迷群群际之间的冲突,以及迷群群内冲突转化为群际冲突的过程,将迷群冲突置于更大的社会结构关系中考察.
迷群冲突、群体规范、文化协商、参与式文化、冲突理论
G206(信息与传播理论)
^A本文获中央高校基本科研业务费专项基金^BB210203073^D1
2022-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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