产教融合背景下的人力资源管理专业人才培养机制研究
目前，人力资源管理行业对于拥有较高素质与技能的实际应用人才需求量大大提升，各个新兴产业蓬勃发展，对于
不同行业的人才需求持续增长，为了满足当下社会发展明确规划，需要培养一支素质与技能相互匹配，适应当下社
会需求的突出人才团队，教育行业应以此为目标，培养出适应社会发展的人力资源管理专业人才。社会各用人部门
也需要与校方进行联合，使得整个教师团队更加优秀，人才培养资源得到充分的共享，协同机制持续不断地得到优
化与提升，对于整个培养过程能够做到全方位、全过程的优化。
产教融合、人力资源管理、人才培养机制、专业人才培养
^A广州工商学院科研专项课题立项^B（编 号KAZX2021108）^D1
2022-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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