基于工商管理的中小企业人力资源管理

摘要：

市场经济稳步发展的过程中，市场上出现了越来越多的中小企业，市场环境虽然给这些中小企业带来了一定的发展契机，但同样也增大了企业之间的竞争。为适应市场竞争，各个中小企业越来越意识到了人力资源管理的重要性，只有做好了这一方面的管理工作，中小企业才能够在发展的过程中将人才优势转化为智力成果，保持企业在产品、服务方面的竞争优势。基于此，本文重点分析了工商管理角度下的中小企业人力资源管理策略，对于中小企业的人才配置和结构优化具有一定的指导价值。

关键词：工商管理、中小企业、人力资源管理、策略

在线出版日期：2022-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81