柔性管理在人力资源管理中的应用

摘要：

如何利用企业人力资源管理激发员工的潜力，提升企业的凝聚力，推动企业的健康可持续发展，已成为广大人力资源管理者必须思考的问题。柔性管理是一种强调以人为本的管理思想，近年来在我国各大企业得到了广泛的应用。但柔性管理在我国的应用时间还相对较短，其还存在着许多的问题，阻碍着企业人力资源管理的发展。基于此，本文针对柔性管理在人力资源管理中的应用进行了讨论，期望能够为广大人力资源管理者提供参考与借鉴。

关键词：柔性管理、人力资源管理、应用

在线出版日期：2022-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：112-114