10.12231/j.issn.1000-8772.2022.21.106
新时期企业科研人员培训体系建设研究
随着科学技术的深入发展,社会经济迈入全新时期,科学技术的广泛应用,生产资料的全面更新,缩短了企业在硬件设施的竞争差距,人才要素上的差距逐渐显现出来。从国家政策大力倡导培植新时期人才的需求来看,新时期企业发展的关键因素已经从生产力竞争转化为人才竞争,如何保证企业人才优势、大力培养高新科技人才成为企业发展的首要任务。本文旨在从人才培训体系出发,探析新时期企业在培养科研人员的过程中遇到的问题,并提出 相应的解决措施。
新时期、科研人员、培训体系
2022-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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