10.12231/j.issn.1000-8772.2022.20.127
统计工作在人力资源管理中的意义和措施研究
在新经济时代下,人力资源管理制度已经被应用到了我国各个事业单位当中,成为了我国经济社会发展的主要推动力。统计工作作为人力资源管理中不可缺少的一部分和人力资源管理工作开展的坚实基础,统计工作为各大企业和事业单位提供着精准的数据,因此,统计工作也应该随着人力资源管理的体制改革做出相应的变化,更完善的统计工作将会给人力资源管理工作提供更权威、真实的数据。本文主要剖析了统计工作在人力资源管理中的意 义和应用过程中存在的问题,并分析统计工作在人力资源管理中的应用措施,以供大家参考。
统计工作、人力资源管理、精确数据
2022-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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