全科式复合型运检专业人才队伍建立的探索与实践
文章通过分析变电运检作业人员管理的现状，提出将运维人员从“护士”培养转型为“全科医生”，并与专业检修队伍“专科医生”相协同的业务模式。此模式能够加快推进变电设备主人工作深化实施，让设备主人成为设备全寿命周期管理的落实者、运检标准的执行者和设备状态的管理者，探索建立“全科式”复合型运检专业队伍，进一步提高变电专业安全质量效益。
复合型、运检一体、人才队伍、设备主人
2022-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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