10.12324/j.issn.1674-5221.2022.06.023
简析信息技术在医院人力资源管理中的应用
在信息技术的不断发展过程中,系统的建立无疑是过程中最繁琐的,而医院的信息系统可谓最为复杂,这主要是由于医院本身的性质带公益性来决定的。而在信息系统日常运行中,人力资源管理仍旧存在着一些问题,在互联网时代,也提出了更高的要求。我们必须提高人力部门的工作效率,引进新型管理技术,结合医院自身进行创新,进而提升医院的管理效率,让工作更有积极性。在人力资源管理工作中,应结合信息技术不断创新人才管理模式,颁布相应的措施,促进人力资源管理的发展,从而给社会和患者创造更多的便利。本文通过对当前医院使用信息技术情况进行分析,阐述其重要性和必然性,并通过信息技术具体使用情况,分析其存在的问题和应用的前景,最后给出相关有效措施。
信息技术、医院、人力资源管理、应用
2022-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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