信息化人力资源管理分析

摘要：

人力资源管理是现代化企业的核心组成部分，相关工作对企业日常运行管理有着重要影响。不同企业人力资源管理工作内容及难度差别较大，很多小型企业其人力资源工作可能仅包含人力资源管理6大模块中的1~2项，而大型企业则更为繁琐。石油企业本身组织结构较为复杂，各部门在日常工作中与人力资源管理部门的联系及交互内容各不相同，因此在石油企业人力资源管理现代化发展过程中极为重视信息化发展。本文将以信息化人力资源管理概念及重要性为入手点，分析石油企业人力资源管理的特点并研究石油企业信息化人力资源管理策略。

关键词：石油企业、人力资源管理、信息化建设

在线出版日期：2023-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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