10.12324/j.issn.1674-5221.2022.04.031
浅谈医药企业全面预算管理中存在的问题及对策
国民经济的飞速发展带动了我国医疗卫生行业的发展,其经营规模不断扩增,隐藏在内部的问题逐渐凸显,其中全面预算管理作为协调经营活动的重要内容,已被广泛地运用于各个行业。而在新的医改政策下,面对竞争日益激烈的医药行业,医药企业的经营管理迎来了新的挑战,且国家出台了“两票制”以及“一致性评价”等相关药品政策,对医药制造企业的发展提出了更高的要求。在医药企业中实行全面预算管理是降本增效的一种有效管理工具,将有助于降低运营成本,提高经济效益,对供应链出现巨大变化的该类企业有重要的意义。然而,在医药企业实施全面预算管理的过程中,随之而来的还有很多问题。这些问题的存在使企业难以实现战略目标。本文结合现阶段医药制造企业的发展趋势,针对目前H医药集团的现状,提出了一些建议。对H医药集团在全面预算管理工作中存在的问题与误区进行了剖析,并就问题的解决方法进行了探讨。本文认为只有通过选用科学的预算编制方法,调整组织架构,实行预算绩效管理,加强员工培训,完善内控制度,才能引领企业达成战略目标。
医药企业、全面预算管理、预算目标
2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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