10.12324/j.issn.1674-5221.2022.04.056
国有企业改革中混合所有制企业员工持股制度研究
改革开放以来,我国各行各业发展速度迅猛,并不断结合实际情况进行相应的现代化转型。国有企业作为带动我国整体经济发展的重要企业,其在实际发展中承担着带动社会整体经济发展以及提升国家综合国力的重要社会职责。随着近年来我国社会体系的不断转型,各企业在发展过程中不断进行相应转型以适应市场变化,传统制度逐渐无法满足市场需求,需要国有企业顺应时代发展进行相应改革。基于此,本文将对现阶段国有企业改革下混合所有制企业员工持股制度进行相应研究,以期提升制度的可行性和有效性,充分发挥出员工持股制度在国有企业发展中的重要作用。
国有企业、混合所有制、员工持股制度
2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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