基于企业战略管理的宽带薪酬制度设计及激励研究

摘要：

在经济迅猛发展的趋势之下，市场的竞争越来越激烈，企业兼并、重组等成为当前经济市场面临的重大挑战，那么面对剧烈的市场变革，企业在这一浪潮当中应该如何自保？如何留住优秀员工？如何激励优秀员工？这一 系列问题对企业的人力资源管理提出了更高的要求和标准。在长期的实践当中，宽带薪酬制度应运而生，是企业战略 管理视域之下，最有效且最具有可行性的激励政策。文章则是基于此，对宽带薪酬制度设计和激励展开了深度探讨和分析。

关键词：企业战略管理、宽带薪酬制度、研究设计

在线出版日期：2022-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48