10.12231/j.issn.1000-8772.2022.16.106
现阶段基层医疗卫生单位人力资源管理分析
新时期,基层医疗卫生单位在人力资源管理工作中需要不断调整工作思路,确立先进的人力资源管理理念,或者管理原则、方式方法等,才能从整体上提高人力资源管理成效。尽管如此,在实际工作中,基层医疗卫生单位人力资源管理仍然存在着诸多不足。以下内容则具体问题具体分析,结合人力资源管理中的不足,提出几点工作对策,以供参考。
基层医疗卫生单位、人力资源、管理对策
2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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