10.12231/j.issn.1000-8772.2022.18.033
事业单位人力资源经济管理模式优化措施
本文通过研究人力资源经济管理的内涵、事业单位人力资源经济管理模式优化的意义和发现目前存在 的问题,提出了健全经济管理体系、优化管理理念、提高整体从业人员的素质、建立优质激励机制和进行风险管控的策略。
事业单位、人力资源、经济管理、优化
2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.12231/j.issn.1000-8772.2022.18.033
事业单位、人力资源、经济管理、优化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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