期刊专题

10.12231/j.issn.1000-8772.2022.18.033

事业单位人力资源经济管理模式优化措施

引用
本文通过研究人力资源经济管理的内涵、事业单位人力资源经济管理模式优化的意义和发现目前存在 的问题,提出了健全经济管理体系、优化管理理念、提高整体从业人员的素质、建立优质激励机制和进行风险管控的策略。

事业单位、人力资源、经济管理、优化

2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

33-35

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn