机制优化助推事业单位人力资源管理

摘要：

为了提升人力资源管理的效率,本文对事业单位人力资源管理岗位动态调整机制优化进行研究,文中分析了优化措施,包括完善总体思路;自主设岗,分类管理;加强指导,优化调控;深化改革,对管理进行创新;优化监管服务,希望可以为有关人员提供参考.

在线出版日期：2022-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：133-135