10.12324/j.issn.1674-5221.2022.02.068
试论企业人事档案管理与人力资源管理创新发展
在推进企业经营和发展的过程中,如何合理地优化人事档案和人力资源开发将成为推动企业运行发展的必要基础。现如今,企业在日常的管理中需要以人事档案为依据,实现岗位的升迁与转移,进而为记录干部的基本信息提供依据。而在新时代背景下,干部人事档案管理工作更加需要实现从纸质版到信息化的转化,切实实现对档案的高效查询以及调用,进而为提升人力资源管理的效率奠定良好基础。本文将从企业人事档案管理的现状出发,分析其基本设置和发展状况,以此使其二者能够更好地结合,进而为促进企业可持续运行奠定良好基础。
企业、人事档案管理、人力资源管理
2022-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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