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10.12231/j.issn.1000-8772.2022.10.100

人力资源管理视角下企业退休干部管理工作分析

引用
在全新时代背景下,国内人口结构表现出全新特点,即老年人口增长的速度越来越快,老年人口数量持续增多,使得有关老龄人口的社会问题也不断发生。从目前情况来看,国内退休政策针对这一问题展开了调整,但是要想全面落实还需要一定时间。退休干部尚有余力,大部分仍然是具有开发价值的人力资源,并且退休干部具有极高的思想觉悟以及政治思想水平,所以,强化退休干部的管理工作也就显得非常重要。本文在接下来的内容,将会对此展开分析,探讨退休干部的管理工作,提供一些建议。

人力资源、管理工作、退休干部、管理要点、必要性

2022-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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