浅谈管理心理学在高校学生会管理工作中的应用
学生会管理是高校德育工作中的重要板块，当前社会中与学生会相关的负面舆论非常多。通过研究发现当下的学生会
管理中存在一系列问题，包括学生会部门设置繁冗、管理层次过多导致信息传达失效、配合困难、两极分化等；同
时，学生会干部自身的问题也严重影响到整个学生会的发展。作为德育工作者，应从“教书育人”的角度出发，采取
措施优化学生会管理。本文结合管理心理学的理论，提出在管理过程中推进民主管理，构建学习型团队，建设目标管
理体系，创建“奉献、友爱、互助、进步”的组织文化。通过一个理念、一个团队、一套目标、一种文化来弱化问题
视角，以“疏”替“堵”，引领学生在发展的过程中自然而然化解问题实现成长，同时改善学生会管理工作。
管理心理学、高校学生会、学生会管理
2022-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
82-83-84
