我国石油行业高管薪酬激励制度研究

摘要：

石油企业在社会主义市场经济发展过程中起着重要作用。而对于高管薪酬管理也成为了公司中至关重要的环节。目前，石油行业对高层管理者的激励制度仍需进一步深化完善，尤其是薪酬方面。激励机制能够促进代理 双方目标一致，确保在人才紧缺的大环境下，对人力资源进行有效利用和高效配置。本文通过一系列的理论综述并参考相关文献，根据我国石油行业的实际情况和发展前景，总结我国石油行业高管薪酬激励制度中存在的问题，结合国内新形势，提出相关建议和解决方案。

关键词：石油企业、高管薪酬、激励制度

在线出版日期：2022-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42