房地产企业人力资源降本增效的路径探究

摘要：

人力资源降本增效主要是指企业为了降低自身经营成本，从而保证其经济效益，在企业内部进行降本措施，在企业外部进行改革，以实现开源节流。总之，就是通过各种手段，压缩生产各个环节的成本，以保证最终效益。本文以房地产企业为例，结合房地产的实际情况，分析房地产企业降本增效的意义，探讨房地产企业人力资源降本增效的路径，以期为新时期企业提供有价值的参考。

关键词：人力资源、降本增效、房地产企业

在线出版日期：2022-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21