10.12231/j.issn.1000-8772.2022.07.121
事业单位人力资源管理中的人员招聘问题分析
在事业单位当中需按照事业发展前景制定有针对性且匹配事业发展长期规划的人力资源配置机制,其中人员招聘工作是人力资源管理工作中不可忽略的重要内容之一。现阶段在我国很少有专业人员对招聘工作进行全面系统的立体研究,因此要给予事业单位中人力资源管理工作中人员招聘问题,以高度重视提高人才招聘质量水平。基于此,本文从现阶段事业单位人力资源管理工作中人员招聘所存在的问题入手,提出有效解决策略。
事业单位人力资源管理、人员招聘
2022-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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