提升企业组织绩效管理效力探讨

摘要：

绩效管理是现代化管理手段的重要体现，能够全面改善企业管理漏洞、提升企业组织综合实力，在企业战略实现、人才开发等方面均发挥着重要的作用。对于企业而言，有效的管理可以让企业员工的工作积极性变高，促使员工意识到自身在企业建设中的价值，找到职业归属感，并能够和企业管理者保持一致的企业追求。因此，提升企业组织绩效管理效力是每个管理者必须要面对的问题。

关键词：企业、组织、绩效管理、效力

在线出版日期：2022-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99