人力资源劳动就业培训效果的提升策略分析

摘要：

社会经济迅速发展背景下，人们的生活与工作观念有了明显的转变，企业经营发展越来越关注人才竞争，人力资源管理的地位也有了显著提高，主要承担着企业内部人力资源的调度与培训管理等工作。人力资源的综合质量对于企业的长远发展来说具有现实意义，人才培养也在各企业中的重要性越来越高，而人力资源劳动就业培训可以培养实用型人才，并且为人才提供更加广阔的就业平台，助推企业的健康发展。本文就人力资源劳动就业培训展开论述，探讨提高培训效果的有关策略。

关键词：人力资源、劳动就业培训、培训策略

在线出版日期：2024-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：239-241