期刊专题

10.12231/j.issn.1000-8772.2022.06.043

事业单位人力资源管理与经济可持续发展的研究

引用
为了加强事业单位人力资源管理的能力,促进经济的可持续发展。本文对事业单位人力资源管理与经济可持续发展进行分析研究。文章首先阐述了人力资源管理以及经济可持续发展的含义。最后讲述了人力资源管理以及经济可持续发展之间的关系。然后对事业单位人力资源管理中存在的问题进行分析研究,之后对事业单位人力资 源管理与经济可持续发展的措施途径进行概括总结。希望本文对有关工作者给予一定的启发与帮助,在提高事业单 位人力资源管理能力的同时,促进经济的可持续性发展。

事业单位、人员资源管理、经济可持续性发展

2022-03-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

43-45

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

2022,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn