高职院校绩效工资内部分配公平难点与对策

摘要：

随着高职院校办学规模的不断扩大与发展，高职院校绩效工资管理工作受到了社会的热点关注，因此做好绩效工资管理工作显得尤为重要。高职院校绩效工资内部分配关系着广大教职员工的切身利益，如何构建公平合理的内部分配机制，科学规范对广大教职员工的劳动成果进行衡量并调动其工作积极性成为重中之重。本文针对高职院校绩效工资内部分配方面的内容进行了分析与探究，阐述了内部分配公平中面临的难点和困境并提出具体对策。

关键词：高职院校、绩效工资、内部分配、难点、对策

资助基金：^A2020 年广西建设职业技术学院校级教科研重大委托项目^B（2020ZW003）^D1

在线出版日期：2022-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30