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6A管理模式应用于医院体检中心的效果分析

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目的:探讨6A管理模式应用于医院体检中心的效果。方法:选取2015年6月~2017年10月在医院体检中心进行体检的734例体检者为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,各367例。对照组予以常规护理模式,观察组在对照组基础上予以6A管理模式,比较两组护理质量(体检者等待时间、体检时间以及焦虑、抑郁状态)以及体检者对护理的满意度。结果:观察组等待时间、体检时间均短于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组HAMD评分、HAMA评分均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组各项

体检中心、6A管理模式、护理质量、满意度

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2022-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2022,(2)

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