10.12231/j.issn.1000-8772.2022.03.046
我国事业单位聘用制改革中的问题与对策
事业单位发展过程,需要不断建立完善的聘用制体系,通过进一步开展聘用制改革研究,利于提高对于事业单位聘用制改革过程相关问题的解决能力,能全面加强聘用制改革水平,从而全面推进事业单位发展。本文总结了聘用制对于事业单位的重要性,分析了具体的改革措施,希望分析能全面提高实践研究水平。
事业单位、聘用制改革、问题、对策
2022-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
46-48