基于可持续发展视域下民办高校人力资源管理研究

摘要：

在可持续发展的视域下，民办高校的发展已经成为教育领域的重点关注对象，随着教育改革的不断推进，民办高校需要不断突破自身发展局限，提高人力资源管理水平，这样能提升民办高校的核心竞争力，对整体教育的发展是非常有帮助的。所以，民办高校要想可持续性发展，就需要改进人力资源管理工作，优化人力资源配备，持续开展多层次、有针对性的培训，利用好信息化的人力资源管理系统，更好地发挥出人力资源团队的整体作用，这样才 能让民办高校更好的发展，为社会、国家培养优秀人才。

关键词：可持续发展、民办高校、人力资源管理、定义趋势、问题、因素、策略方法

资助基金：^A2018 年河南省教育综合改革项目——普通高校内部治理结构改革。^B^D1

在线出版日期：2022-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21