我国中小企业薪酬管理问题研究——以沈阳天华商贸有限公司为例

摘要：

薪酬是人力资源管理中非常重要的内容，好的薪酬管理制度可以帮助企业更有效地吸引和激励员工，保障企业的竞争力。本文从薪酬管理概述入手，分析了沈阳天华商贸有限公司薪酬管理的现状及存在的问题，重点阐述了该公司加强薪酬管理的对策。

关键词：天华商贸、薪酬管理、问题、对策

分类号：F272.92;F276.3(企业经济)

在线出版日期：2022-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61