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体检管理中以问题为导向的管理模式应用效果观察

引用
目的:探讨分析体检管理中以问题为导向的管理模式的应用效果.方法:回顾性分析2020年1月2日至2021年1月2日本院体检中心的100例体检的临床资料,对比观察两组的体检满意度及体检质量.结果:两组体检者体检常规指标对比,观察组的各评分均高于对照组(P<0.01).结论:对于体检者来说,采用以问题为导向的管理模式可以明显提高其服务满意度及体检服务质量.

体检管理、管理模式、应用效果

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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

2022-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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15

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