以情暖人、以情留人——空港实验小学校长学校管理的个案分析

摘要：

"才者,德之资也;德者,才之帅也".近年来,随着保税区教育事业的蓬勃发展,吸引了一批又一批优秀师资置业安家.在当前,经济的快速发展加剧了人才的流动,各地纷纷出台政策进行人才引进,天津的"海河英才"计划由此应用而生.当前经济大发展的背景下,不仅要求用人单位要留人,更要留心.因此需要改变以往行政干预或强制留人的方式方法,建立完善的用人机制和激励机制.在当前大创新、大发展背景下靠什么留住人才?拿什么来吸引高素质教师?以下将从案例中寻找答案.

关键词：团队管理、人才、教师队伍

分类号：G627.1(初等教育)

在线出版日期：2022-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22