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10.12231/j.issn.1000-8772.2021.36.142

浅谈外企职业经理人如何在民企中脱颖而出

引用
新环境背景下,企业人员工作环境的转变变得频繁,外企人员在原先的工作场所培养了先进的管理理念、规范化处理问题的经验以及优秀的职场素质,但也具有思想被规则束缚、行动迟缓、人际关系淡漠以及难以融入团队等问题。外企人员如何有效地在民企新环境下脱颖而出成为了研究的核心,本文通过研究两种企业文化、背景的区别,从外企职业经理人的特点着手,从不同视角关注两者的融合和进步,力求探索外企职业经理人的发展轨迹,更 好地突出自身的特点。

外企、职业经理人、民企

2022-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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